“회원의 권익 속으로”

大韓住宅管理士協會

고용/산재보험 사무대행기관

수신자  관리소장 귀하

참  조  고용 / 산재 담당자

제  목  2011년 개인별 보수총액 신고 안내

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1. 안전하고 쾌적한 공동주택 주거환경을 위하여 수고하시는 귀 단지의 무궁한 발전을 기원합니다.

2. 각 사업장에서는 2011년 개인별 보수총액을 신고하여야 하는바, 본 사무대행기관에서는 이러한 업무를 위임받아 처리하고 있습니다.

3. 따라서 보수총액 신고업무를 처리하기 위한 붙임문서를 작성 하시어 2월 11일까지 팩스(526-9919)나 이메일(gjhma@hanmail.net)로  송부하여 주시기 바랍니다.

(본 사무대행기관은 2월말까지 보수총액신고 완료 예정)

4. 대한주택관리사협회 광주시회 홈페이지 (http://www.gjhma.org)

☞ 시회사무국 - 사무조합게시판  [붙임]양식다운 가능

【 붙  임 】

가. 2011년 고용,산재보험 보수총액신고 안내.

나. 2011년 고용,산재 보수총액 신고서.

다. 2011년 고용,산재 보수총액 신고서 작성 예시.  끝.

시행 주관조 2012 - 01 (2011. 01. 31)           접 수

담 당  김 서 영            사무국장  김 동 욱

우500-830  광주광역시 북구 신안동 234-5 구)방통대207호 / 홈페이지 http://www.gjhma.org

전화  (062) 521-9918  /  전송 (062) 526-9919  / 이메일 gjhma@hanmail.net / 공개

보수총액신고서 작성방법 안내

1. 보험료 부과구분

산재보험		고용보험		대상근로자
산재	임채	실업급여	고안직능
O	O	x	x	고용보험미가입 외국인근로자, 월 60시간 미만 근로자 항운노조원(임채부과대상)
O	x	x	x	항운노조원(임채소송승소)
O	x	O	O	자활근로종사자(급여특례․차상위계층), 현장실습생
x	x	O	O	국가기관에서 근무하는 청원경찰, 선원법 및 어선재해보상법적용자, 해외파견자
x	x	O	x	별정직․계약직공무원, 노동조합 등으로부터 금품을 지급받는 노조전임자
O	x	O	x	시간제계약직 공무원
O	x	x	O	자활근로종사자(국민기초생활보장수급권자)

※ 위 보험료 부과 구분의 대상근로자에 해당하는 근로자를 고용한 사업장에서는 반드시 보수총액신고서 작성 시 별도표기(번호란에 ☆ 표시)해 주시기 바랍니다.

2. “연간보수총액”은 해당년도에 발생된 보수총액을 작성

* 연간보수총액:「소득세법」제20조에 따른 근로소득에서 같은 법 제12조제3호에 따른 비과세 근로소득을 뺀 금액(연말정산에 따른 갑근세 원천징수 대상 근로소득과 동일)

* 휴업ㆍ휴직 및 「근로기준법」 제74조에 따른 보호휴가(산전후 휴가 또는 유산ㆍ사산휴가) 중의 보수는 고용보험 보수총액에는 포함, 산재보험 보수총액에서는 제외

* 2011년에 만64세가 된 근로자는 산재 보수총액은 근로기간 전체의 보수를 산정하고, 고용 보수총액은 생일이 있는 달 전까지의 보수총액을 산정

* 고용보험 연간 보수총액의 경우 2011. 4. 1. 고용보험 실업급여 요율 인상으로 1월~3월, 4월~12월 구분하여 보수총액을 산정하고 연간(1월~12월) 보수총액을 별도 표기

3. “월평균보수” 는 아래 계산식에 따라 산정하여 기재(이미 상실된 근로자는 기재하지 않음) - 고용.산재 동일

* 2011.9.30 이전 입사자 : 해당년도 보수총액 ÷ 해당년도 근무개월수

* 2011.10.1 이후 입사자 : 월평균보수 기재 않함

※ 다만, 고용한 달의 근무일수가 20일 미만인 자는 월평균보수 산정 시 그 달은(고용한 달)은 제외하고 산정

(예시. 4.20에 입사한 근로자의 월평균보수는 5.1이후 발생한 보수총액÷8개월로 산정).

4. 1개월미만 동안 고용된 근로자 (일용근로자) 및 월 60시간 미만 근로자(기타근로자) 를 고용한 사업장에서는 각 근로자 들의 연간보수총액 합계액과 근로자 수를 신고하여야 합니다.  아파트 관리사무소의 경우 예외적인 사항으로 보아 본 신고 서식에 포함하지 않았으므로 일용근로자 및 기타근로자를 고용하시는 관리사무소에서는 필히 전화로 연락주시기 바랍니다.

고용·산재보험 보수총액신고 안내

고용·산재보험요율

구 분	적 요	2011년 3월까지	2011년 4월부터	비고
고용보험	실업급여	9/1,000	11/1,000	사업주.근로자 각 1/2 부담
	고용안정.직업능력개발사업	2.5/1,000	2.5/1,000	사업주 전액 부담
	계	11.5/1,000	13.5/1,000
산재보험	산재보험	20/1,000		사업주 전액 부담
	임금채권	0.8/1,000 (5인미만:0.6)		사업주 전액 부담
	계	20.8/1,000

※ 참고

* 월별 보험료 = 근로자별 월평균보수의 합계액 X 보험요율

(2011년 월평균보수는 2012년 4월 ~ 2013년 3월까지의 보험료 부과에 적용)

* 별도 요청이 없는 경우 과납된 보험료가 있을 경우 내야 할 보험료와 그 밖의 징수금에 충당 처리 합니다.

사무대행기관 대한주택관리사협회광주시회											2011년 고용 ․ 산재보험 보수총액 신고서
전화 : 521-9918 팩스 : 526-9919				홈페이지 : www.gjhma.org (사무조합) 이 메 일 : gjhma@hanmail.net
※ 홈페이지(www.gjhma.org)-시회사무국-사무조합-고용산재보수총액신고서출력 → 이메일(gjhma@hanmail.net)로 송부 또는 본 서식 작성 후 팩스로 제출 (제출기한 : 2012년 2월 11일까지)
관리번호						사업장명								대표자						사업장소재지 (새주소)				우편번호 :
전화번호						팩스번호								담당자						담당자휴대전화				※ 반드시 기재 (신고완료 안내 용)
번호	성명		주민(외국인) 등록번호			산 재 보 험										고 용 보 험
						취득일		상실일			연간보수총액		월평균보수			취득일			상실일			연간보수총액 (1월 ~ 3월)				연간보수총액 (4월 ~ 12월)		연간보수총액 (1~12 합계)		월평균보수(원)
합 계						-										-
※ 자활근로종사자(차상위계층, 국민기초생활보장수급권자)가 있는 경우 해당근로자 성명 앞 번호에 “☆표” 하시고 별도 전화 연락 주시기 바라며, 일용근로자 고용 사업장 또한 별도 연락 주십시오.
2012 년 월 일
신고인 : (서명 또는 인)
문 서 수 량 (제출시 작성자가 직접 기재)					장/총 장		※이하 기재하지 마세요			접수번호					접수일			입력일					신고일				토탈접수번호

※ 작성예시

성 명	주민(외국인) 등록번호	①보험료 부과구분	산 재 보 험				고 용 보 험
			취득일	상실일	②연간보수총액(원)	③월평균보수(원)	취득일	상실일	④연간보수총액(원) (1월 ~ 3월)	④연간보수총액(원) (4월 ~ 12월)	⑤월평균보수(원)	⑥근무지 우편번호
최강	77		20070301		12,000,000	1,000,000	20070301		3,000,000	9,000,000	1,000,000
김태	81		20110915		3,500,000	1,100,000	20110915			3,500,000	1,100,000
유재	70		20110909		3,600,000	900,000	20110909			3,600,000	900,000
정형	78		20111003		2,100,000		20111003			2,100,000
임은	80		20090101	20110531	5,000,000		20090101	20110531	3,000,000	2,000,000
신구	470531-		20080301		12,000,000	1,000,000	20080301		3,000,000	1,000,000
합 계					38,200,000	4,000,000			9,000,000	21,200,000	3,000,000

□근로자별 예시설명(월평균보수)

1. 계속근로자(2011년 이전 입사후 계속 근무중 근로자) : 2011년도 보수총액 / 12

※ 고용1월∼3월, 4월∼12월 보수총액 별도 산정

2. 2011년 9월15일 입사자(월 근로일이 20일 미만인 경우) : 보수총액 / 3개월로 산정(월평균보수는 1개월로 산정)

※ 고용(취득)한달의 근무일수가 20일 미만인자는 월평균보수 산정시 고용월과 고용월의 지급 보수 제외하고 산정

예) 9월 지급 보수 20만원, 10월 이후 지급보수 330만원인 경우 :월평균 보수 = 330만원(10월, 11월, 12월 지급보수의 합)÷3개월

3. 2011년 9월9일 입사자(월 근로일이 20일 이상인 경우) : 월평균보수 산정 시 고용월과 고용 월의 지급보수 포함 (연간보수총액 / 4개월로 산정)

※ 중간 입사자의 경우(월초 입사하여 20일 이상 근무자) 한달 정상 근무시 지급되는 월평균보수를 옆에(가로안에) 기재 부탁드립니다.

4. 2011년 10월1일 이후 입사자 : 월평균보수 기재하지 않음

5. 2011년 퇴사자 : 퇴사자는 월평균보수를 산정하지 않으며 2011년 지급한 보수총액만 기재

6. 2011년 만64세일경우 : (47년생)

만 64세가 도달하는 생일달부터 보수총액 산정시 제외

※ "일용근로자 보수총액"은 일용근로자(1개월미만 동안 고용된 근로자)들의 연간 보수총액 합계액을 기재

※."그 밖의 근로자 보수총액"은 월 60시간 미만 근로자 및 고용보험에 가입하지 않은 외국인근로자 중 산재보험 고용정보를 신고하지 아니한 근로자들의 연간 보수총액 합계액을 기재

※ 사업장 소재지는 변경된 새주소로 꼭 기재바랍니다.