대한주택관리사협회광주시회

고용․산재보험 사무대행기관

수신자	공동주택 관리사무소장

참  조	고용.산재 업무 담당자

제  목	2025년도 개인별 보수총액 신고 안내

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━1. 안전하고 쾌적한 공동주택 주거환경을 위하여 수고하시는 귀 단지의 무궁한

발전을 기원합니다.

2. 각 사업장에서는 2025년 개인별 보수총액을 신고하여야 하는바, 본 사무대행기관

에서는 이러한 업무를 위임받아 처리하고 있습니다. 따라서 보수총액 신고업무를

처리하기 위한 붙임문서를 작성하시어 2월 13일(금)까지 보내주시기 바랍니다.

(본 사무대행기관은 2월말까지 보수총액신고 완료)

3. 보수총액신고 서식은 홈페이지(http://www.gjhma.org) - 시회소개 - 사무조합 -

“2025년 보수총액 신고서 안내”에서 다운가능하며 이메일(gjhma@hanmail.net)이나

팩스 (062-526-9919)로 송부하여 주시기 바랍니다.

※ 정확한 처리를 위해 되도록 이메일로 보내주시기 바랍니다.

※ 사업장관리번호가 변경된 사업장은 위 3번과 같은 방법으로 홈페이지 접속하여

사무위탁서’양식 다운로드 후 작성하시어 고유번호증과 함께 팩스로 보내주세요.

붙임 : 2024년 보수총액 신고서 서식 1부. 끝.

담당  이은영                            사무국장  강동희                          시회장  서금석

시행  대주광 26007  (2026. 1. 19.)                 접수

우 :   61981  광주광역시 서구 대남대로 465(농성동) 상공회의소 5층 505호  /  http://www.gjhma.org

전화 (062) 521-9918   /   전송 (062) 526-9919    /   gjhma@hanmail.net    / 공개

대한주택관리사협회 광주시회장

고용·산재보험 사무대행기관장

■ 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행규칙[별지 제22호의4서식]														사무대행기관 대한주택관리사협회광주시회
[ ]산재보험 [ ]고용보험 (2025)년도 보수총액신고서
														전화 : 521-9918 팩스 : 526-9919		홈페이지 : 대한주택관리사협회 광주시회→시회소개→사무조합 이 메 일 : gjhma@hanmail.net
)																					(앞쪽)
접수번호						접수일자							작성자명 :					전화:							처리기간 5일
관리번호							사업장명						대표자						산재업종				(요율: )
																							최종생산품( ) :
사업장소재지													전화번호						팩스번호
연번	성 명			주민(외국인) 등록번호	①보험료 부과구분			①-1 건설,벌목업 근무이력자			산재보험						③-1 고용보험
											취득일 (전입일)	전보일 (전출일)	②연간보수총액(원)				종사지코드			취득일 (전입일)		전보일 (전출일)		③연간보수총액(원)
1								Y( )
2								Y( )
3								Y( )
4								Y( )
5								Y( )
6								Y( )
7								Y( )
8								Y( )
9								Y( )
합 계													0											0

④ (      )년도 보수총액신고 대상근로자 없음(      )(해당시 √ 표시)   ※ 아래 박스 안에는 해당근로자가 있는 경우에만 작성합니다.(뒤쪽참조)

일용근로자 보수총액		⑤산재보험			⑥ 고용보험										그밖의근로자 보수총액 (산재만해당)	⑦월 60시간미만 단시간 상용근로자(일용근로자 제외)	⑧산재 고용정보 미신고 외국인근로자
					⑥ 일용근로자 전체					⑥-1 65세 이후 새로 고용된 일용근로자 및 고안직능만 적용된 고용허가외국인 일용근로자
⑨ 매월 말일 현재 일용근로자(⑤,⑥) 및 그 밖의 근로자(⑦,⑧) 수(상용근로자는 제외)															⑩ 연도 중 (산재보험 업종), (고용보험 직능요율) 변경 사업장 기간별 보수총액
1월	2월		3월	4월	5월	6월	7월	8월	9월		10월	11월	12월	합계	구 분 (아래 √표시)	변경 전 기간( ~ )	변경 후 기간( ~ )
															□ 산재 □ 고용

⑪ 정산보험료 일시납 신청(   ) ⑫정산 후 과납보험료를 ( )선납충당,( )반환 (반환계좌:       은행, 계좌번호:                            )

(뒤쪽)

⑬ "자활근로종사자" 및 노동조합 등으로부터 금품을 지급받는 "노조전임자" 보수총액 신고서(※ 해당근로자가 있는 경우에만 적습니다.)

관리번호					사업장명				사업장소재지
연번	성명		주민(외국인) 등록번호	①보험료 부과구분	①-1 건설,벌목업 근무이력자	산 재 보 험			③-1 고 용 보 험 ③연간보수총액(원)
						취득일 (전입일)	전보일 (전출일)	②연간보수총액(원)	종사지코드	취득일 (전입일)	전보일 (전출일)	실업급여	고용안정ㆍ직업능력개발
1					Y( )
2					Y( )
3					Y( )
4					Y( )
합 계

※ 위 ⑬의 고용보험 연간보수총액(③)은 "실업급여"와 "고용안정ㆍ직업능력개발" 중 어느 한 부문만 적용될 수 있으므로 해당 부문을 구분하여 적습니다.

※ "노조전임자"가 연도 중 노조에 일정기간만을 전임한 경우 비전임기간의 보수총액도 ⑬에 같이 적습니다.

유 의 사 항

1. 월별보험료 산정 시 사용되는 월평균보수는 전년도 보수총액 ÷ 근무개월수에 따라 산정됩니다. 월평균보수의  정정 또는 변경 사항이 있는 경우 월평균보수변경(정정)신고서를 제출해 주시기 바랍니다.

2. 사업장 정보가 틀린 경우 “보험관계변경신고서”, 근로자 고용정보가 틀린 경우 “피보험자·고용정보 내용 정정신청서”, 신고 누락 근로자 추가 신고시에는 “근로자(피보험)자격취득신고서”를 별도 제출하셔야 합니다.

※ 변경 및 정정에 필요한 각종 서식은 근로복지공단 홈페이지(www.comwel.or.kr)에서 다운로드 받거나, 고용·산재 토탈서비스(total.comwel.or.kr)에서 전자신고 가능

작 성 방 법

1. ① "보험료 부과구분"부호의 내용

부호	부과범위				대상근로자
	산재보험		고용보험
	산재	임채	실업급여	고안직능
51	O	O	x	x	고용보험미가입 외국인근로자, 월 60시간 미만 근로자, 항운노조원(임채부과대상)
52	O	x	x	x	현장실습생(「산업재해보상보험법」제123조제1항에 따른 “고용노동부장관이 정하는 현장실습생), 항운노조원(임금채권부담금 소송승소)
54	O	x	O	O	자활근로종사자(급여특례ㆍ차상위계층, 주거급여·의료급여 또는 교육급여 수급자)
55	x	x	O	O	국가기관에서 근무하는 청원경찰,「선원법」및「어선원 및 어선재해보상보험법」적용자, 「산업재해보상보험법」의 적용을 받지 않는 해외파견자
56	x	x	O	x	별정직ㆍ임기제(일반, 전문, 시간선택제, 한시) 공무원, 노동조합 등으로부터 금품을 지급받는 노조전임자, 예술인, 노무제공자, 고용허가외국인(당연적용대상 중 실업급여 임의가입자)
58	O	x	x	O	자활근로종사자(생계급여 수급자)
60	O	O	x	O	고용허가외국인(당연적용대상)

※ ①-1 정산연도 내 “[건설업(본사포함), 벌목업] 근무이력이 있는 자”만 Y( )에 √ 표시하시고, 보수총액을        자진신고사업장과 부과고지사업장으로 나눠서 신고하시기 바랍니다.

2. ②,③ "연간보수총액"은 해당 연도에 발생된 보수총액을 적습니다.

* 근로자의 연간보수총액:「소득세법」제20조에 따른 근로소득에서 같은 법 제12조제3호에 따른 비과세 근로소득을 뺀 금액(연말정산에 따른 갑근세 원천징수 대상 근로소득과 동일합니다)

* 휴업ㆍ휴직 및 「근로기준법」 제74조에 따른 보호휴가(출산전후휴가 또는 유산ㆍ사산 휴가를 말합니다) 중의 보수는 고용보험 보수총액에는 포함시키고, 산재보험 보수총액에서는 제외합니다.

3. ④ (      )년도 보수총액신고 대상자 없음 란은 당해연도 퇴직정산자를 제외하고, 고용한 근로자가 없어 보수총액신고 대상자가 없는 경우에 괄호 안에 √ 표시 해주시기 바랍니다.(전근자, 해외파견자는 신고대상)

4. ③-1 “종사지코드”는 신고연도 마지막날(보험관계 소멸사업장의 경우에는 소멸일)에 근로자가 실제로 근무하고 있는 사업장의 우편번호를 적습니다.(유기사업장 근로자는 본사주소지의 우편번호 기재)

* 사업주별 사업장 리스트는 고용·산재보험 토탈서비스, 고용보험(www.ei.go.kr)에서 조회할 수 있습니다.

5. “일용근로자”란? 고용보험법 제2조제6호에 따라 “1개월 미만 동안 고용되는 자”를 말하며, 보통 일 또는 시간단위로 보수를 계산하여 지급받으며 단기간 동안 고용되는 근로자를 말합니다.

- ⑤, ⑥ 일용근로자 전체 연간 보수총액 합계액을 적습니다.(근로내용확인신고를 하지 않은 일용근로자 포함)

- ⑥-1 65세 이상 일용근로자가 있거나 고용허가외국인 일용근로자가 있는 경우 아래에 해당하는 일용근로자의 보수총액 합계액을 적습니다.

· 65세 이후에 처음 고용 개시한 일용근로자의 보수총액

· 65세 이전에 고용되었더라도 최종 근로일로부터 근로공백이 10일 이상인 경우 그 이후 지급한 보수총액

· 고안직능사업만 적용된 고용허가외국인 일용근로자의 보수총액(「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」의 적용을 받는 외국인근로자(체류자격 H2, E9) 중 고안직능사업만 적용된 기간에 지급한 보수총액)

6. ⑦ "월 60시간 미만 단시간 상용근로자"는 고용기간이 1개월 이상 3개월 미만이고, 1개월간 소정근로시간이 60시간 미만인 고용보험 적용제외 근로자 중 산재보험 고용정보를 신고하지 아니한 상용 근로자들의 연간 보수총액 합계액을 적습니다.(일용근로자는 해당되지 않음에 유의)

7. ⑧ "산재 고용정보 미신고 외국인근로자“는 고용보험에 가입하지 않은 외국인 근로자 중 산재보험 고용정보를 신고하지 아니한 근로자들의 연간 보수총액 합계액을 적습니다.

8. ⑨ “매월말 현재 일용근로자(단기예술인) 및 그 밖의 근로자수"는 매월말일 현재 근무하는 일용근로자(⑤,⑥)의 수 및 그밖의 근로자(⑦,⑧)의 수를 적습니다.

9. ⑩란의 "연도 중 (산재보험 업종),(고용보험 직능요율) 변경 사업장의 기간별 보수총액"은 (②,⑤,⑦,⑧), 고용은 (③,⑥)의 합계금액을 변경 전과 후를 구분하여 적습니다.(연도중 변경되지 않은 사업장은 작성하지 않습니다.)

10. 근로자가 다른 사업장으로 전보된 경우 전보 이전 사업장에서는 “전출일”란에 전보된 일자를 적고, 전보이후 사업장에는 “취득일(전입일)”란에 전입일을 적기 바랍니다.

11. ⑪ “정산보험료 일시납 신청”은 정산보험료 추가 납부액을 2회 분할 없이 한번에 고지 받고자 하는 경우 해당란에√표시 해주시기 바랍니다.(정산보험료가 정산을 실시한 달의 월보험료 초과 시 2회 분할고지)

12. ⑫ “과납보험료 선납충당, 반환”은 보험료 정산결과 과납보험료가 발생하는 경우 순위에 따라 보험료등에 우선 충당하고 나머지 금액을 향후 납부할 보험료에 충당하기 원하는 경우에는 선납충당란에, 충당없이 바로 반환을 신청하는 경우는 반환신청란에 √표시 후 반환계좌를 함께 적습니다.

[반환계좌는 사업주(법인의 경우 법인) 명의의 계좌만 가능]

고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률」 제16조의10제1항ㆍ제2항, 같은 법 시행령 제19조의7제1항ㆍ제2항ㆍ제5항 및 같은 법 시행규칙 제16조의6에 따라 사업장 근로자의 보수총액 등을 위와 같이 신고합니다.

년         월         일

신고인(사업주)                             (서명 또는 인)      /    [  ] 보험사무대행기관                                        (서명 또는 인)

근로복지공단                    지역본부(지사)장  귀하